O texto abaixo, publicado originalmente no
blog de uma francesa radicada na Noruega, é uma pequena amostra do inspirador
avanço social escandinavo.
Primeiro você deve saber que a
família e maternidade são valores muito elevados na sociedade norueguesa.
Natural de outro país, a França, isso é muito claro para mim.
As crianças são realmente
priorizadas na Noruega. Há um dia do ano em que isto é extremamente óbvio: 17
de maio. Nesta data, que é o Dia Nacional da Noruega, as crianças desfilam na rua.
Em Oslo, você vai ver um enorme
desfile de crianças: cada escola leva todos os seus alunos para a comemoração.
As crianças andam pelas ruas cantando e rindo.
Na França, em nosso Dia Nacional,
14 de Julho, tropas militares desfilam pelas ruas. Para mim, a maneira dos
noruegueses de celebrar seu dia nacional mostra que as crianças são a
prioridade de sua sociedade e da nação.
A licença maternidade na Noruega
é uma demonstração disso também. Aqui está aquilo a que uma mãe norueguesa faz
jus, ao ter um bebê:
- Licença maternidade, com
salário de 100%, durante 46-47 semanas (11 meses), ou salário de 80% durante 56
semanas. (O pai tem direito a 10 semanas de afastamento para ajudar a cuidar do
bebê.)
- Após a licença, você volta para
a sua posição, sem qualquer problema. Sua posição é garantida.
Além disso, um subsídio do
governo é oferecido às mães que decidem
ficar em casa com a criança até que ela complete dois anos de idade.
Outra coisa boa é que na Noruega
nenhuma mulher é obrigada a ficar em casa para cuidar de seus filhos por não
poder arcar com uma creche. O governo subsidia as creches. Como a semana de
trabalho padrão é 37,5 horas, a mãe pode facilmente continuar sua carreira.
Não sabia sobre isso até me mudar
para a Noruega. Agora me sinto bem. Se eu tiver um bebê aqui, serei capaz de
cuidar dele e de manter minha carreira, se eu quiser fazer isso.
Estou curiosa para saber sobre
como é a licença de maternidade no seu país. O que você acha do modelo
norueguês?
Fonte: Diário do Centro do Mundo
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